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    如何寫好簡歷?
    作者:云企招聘網 時間:2020/8/7 閱讀:101次

    很多昆明人才市場的求職者都有這樣的經歷:給多家公司投了簡歷,可都是石沉大海沒有回應。

    昆明人才市場網上的朋友找工作屢屢碰壁,最后這樣感慨:就算拿不到offer,去面試也可以呀!我看了他的簡歷,發現上面密密麻麻,一眼看去根本看不到重點。這樣的簡歷,恐怕很難獲得青睞。很多求職者認為,簡歷越花哨越好,涵蓋的內容越豐富越好,其實不然。

    好的簡歷,應邏輯清晰,主次分明,不是把一大堆不相關的履歷胡亂堆砌。

    那簡歷應該怎樣制作才能提高通過率?投遞簡歷有何技巧呢?

    一、首先,簡歷應簡潔全面,不花里胡哨。一般,一頁A4紙足夠涵蓋簡歷內容,最多不超過2頁。

    一般,簡歷主要內容由四個基本部分組成:

    1.基本信息:姓名,性別,年齡,婚姻狀況,聯系方式等;

    2.教育背景:學歷,學校,專業;

    3.工作經歷:公司名稱,職務,突出自己取得的成就;

    4.其他:個人特長及愛好,技能,榮譽等。

    二、簡歷應該根據不同聘職位有所調整,求職過程中可能會應聘不同企業的不同職位,用一模一樣的簡歷顯然不合適。

    因此,該根據具體的職位需求調整個人簡歷。

    需要注意的是,第一次填寫簡歷很難盡善盡美,應在求職實戰中總結經驗,不斷修改、完善簡歷。

    三、投簡歷應更加主動。很多公司都是按照求職者畢業院校對簡歷進行分類,如按照985、211院校、普通本科、專科等進行分類。對學歷上不占優勢的求職者來講,獲得份好工作的難度更大,甚至有時連大公司面試的機會都爭取不到,這時候可以選擇主動出擊的辦法。

    近年來,就業形勢愈發嚴峻,高校畢業生面臨的就業壓力越來越大。很多畢業生不看公司也不看職位信息便開始海投簡歷,認為只要廣撒網總可以捕到魚。可是,這種做法可能事倍功半,不僅無法獲得心儀單位的青睞,還會浪費時間。

    應有所規劃和選擇,對目標單位重點突破,用優秀的簡歷將自己好的一面展現出來。

    來源:www.80v.net.cn
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